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CONECTA

O Crescer construiu uma rede de ações com impacto positivo nas comunidades por meio da Arte, Cultura, Esporte e Educação, por meio da integração de ​investimentos diretos​ e incentivados com o propósito de agregar valor ao investimento​, potencializar os ​resultados sociais​ e gerar maior impacto ​social positivo​.

Nossos parceiros

O Crescer atua em parceria com Copersucar, ProAC (Programa de Ação Cultural – São Paulo), Lei de Incentivo à Cultura – Lei Rouanet e Lei de Incentivo ao Esporte no projeto Conecta.

Visão Geral

local

Paulínia, Ribeirão Preto, Santos e São José do Rio Preto/SP

Beneficiário

Comunidade dos locais atendidos

Período

2015 a 2022

Formato

Investimentos diretos e Leis de Incentivo (Rouanet, PROAC e Lei do Esporte)​

Como atuamos

INVESTIMENTO DIRETO

  • Qualificação ​profissional: Cursos híbridos com carga horária de 280h abertos para a comunidade: Produção cultural, Produção de eventos e Empreendedorismo.​
  • Café cultural​: Mostras multiculturais ​para talentos locais ​se apresentarem, promovendo o ​acesso democrático ​da população à diversidade ​cultural local.​
  • Fórum em roda: Palestras sobre temas de interesse comunitário estimulando o diálogo e o fortalecimento das comunidades envolvidas.

 

INVESTIMENTO INCENTIVADO

  • Arte & Educação: Peças de teatro itinerantes que incluem oficinas ​para desenvolver o protagonismo em jovens.
  • Saúde & Vida​: Ações para fomentar um ambiente que estimule o hábito da prática esportiva e a promoção da saúde.

Nossos resultados

+19 mil​ impactados pelos Fóruns em Roda, Cafés Culturais e Feira de Empreendedorismo

+7,5 mil pessoas no público total das mostras culturais

+2 mil​ beneficiados pelas ações voluntárias promovidas pelos alunos

+800 adolescentes impactados pelas oficinas esportivas

+700 pessoas qualificadas ​profissionalmente

+300​ adolescentes participantes nas oficinas de Arte e Educação​

ods

Ao longo do projeto Conecta, trabalhamos os seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) que ajudam a traduzir grandes desafios globais em práticas educacionais possíveis.

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 01 - Erradicação da Pobreza

o que dizem os beneficiários

Não sei como expressar como ​o Conecta impactou minha vida e o Brigadelícias. Quando comecei o curso, foi apenas para saber como calcular o preço dos meus produtos e, logo na primeira aula, vi que não era só isso.​
LAURA MACEDOEmpresária formada pela qualificação profissional do Conecta
O Conecta me deu visões que eu nem sabia que existia. E o melhor de tudo foi que, além de me dar a visão, ainda me deram as ferramentas e todo suporte. Não tenho como agradecer a transformação que esse curso me trouxe.​
DANIEL MUNIZEx-aluno do Conecta

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Paloma D'Andrea

Gerente Administrativa, Gente e Cultura

Formada na área de exatas e com MBA em Gestão de Pessoas, atua no Instituto Crescer como Gerente Administrativa, de Gente e Cultura. Trabalha com a equipe, fazendo a gestão dos recursos, para que sejam aplicados de forma eficaz, contribuindo para que os projetos aconteçam com qualidade nas entregas e nos resultados.
Eclética em seu gosto musical, amante da boa comida e dos vinhos, ama viajar, conhecer novas pessoas e lugares, mas cultiva velhos amigos e adora estar com sua família e seus bichanos.

Nayara Romero

Gerente de Projetos, Comunicação e Tecnologias

Formada em Ciências Sociais, com certificação internacional em Gestão de Projetos Sociais, especialização em Educação Social e mestrado em Sociologia da Educação, atua desde 2003 em projetos sociais e educacionais.   

No Instituto Crescer, é gerente de Projetos, Comunicação e Tecnologias. Além de viajar, adora o vento e o pôr do sol, e arrisca registrar olhares cotidianos em fotografias não profissionais. 

Fábio Stefanini

Gerente de Relações Institucionais

Comunicador social com passagem por agências de publicidade, emissoras de TV, produtora multimídia e editora. Vem atuando no desenvolvimento de projetos educacionais desde 1998. Desenvolveu o primeiro portal educacional brasileiro nos idos do ano 2000 e posteriormente em 2001, a primeira universidade de formação de professores totalmente e-learning. Liderou o Prêmio Educador Inovador Microsoft de 2006 a 2012. No Instituto Crescer vem atuando no relacionamento com empresas, instituições e organizações com objetivo de ampliar o alcance e participação no terceiro setor. 

Acredita que a transformação do país só será possível por meio da melhoria da qualidade da educação, principalmente com professores mais preparados e processos de ensino e aprendizagem que foquem no desenvolvimento do ser humano de forma integral, levando em consideração as condições onde os estudantes estão inseridos e a personalização do currículo. 

Pai de duas meninas, apaixonado por esportes, joga futevôlei e no surf pegou sua maior onda no Havaí. Gosta de desafios e está sempre em busca de oportunidades para gerar novos projetos que impactem positivamente a sociedade. 

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Luciana Allan

Diretora Executiva

Doutora em Educação pela USP, é diretora técnica do Instituto Crescer onde há mais de 20 anos lidera projetos nacionais e internacionais na área de educação. É idealizadora e líder do APEI-50 – Avaliação de Práticas Educacionais Inovadoras –, foi redatora dos PCNs em Ação, PCNs + Conceitos Estruturantes e, mais recentemente, da BNCC de Computação para o MEC. É articulista da Exame Online, autora dos livros Metodologias Ativas, Diálogos sobre gestão e Transformações da escola e do cenário educacional do Brasil.  

Também foi autora do curso Melhor Gestão, Melhor Ensino para a Secretaria de Estado de Educação de SP. Luciana ama inovar na Educação e acredita que todos somos responsáveis por repensá-la de forma a promover processos que façam mais sentido para os estudantes e os engajem em momentos de aprendizagem significativa. Colecionadora de lápis internacionais, ama viajar, jogar beach tênis e percorrer longos percursos com sua bicicleta.