Logotipo do projeto Um Troco no Destino.

Um Troco no Destino

Ministério da Cultura, Crescer e Nubank apresentam “Um Troco no Destino”, um projeto cultural e educativo que amplia o acesso à educação financeira para crianças e jovens da rede pública de algumas cidades, utilizando a linguagem lúdica e artística do teatro como ferramenta de aprendizagem.

Embora a educação financeira esteja prevista de forma transversal na BNCC, ainda são poucos os educadores que se sentem preparados para trabalhar o tema de forma prática, acessível e conectada à realidade dos estudantes.

“Um Troco no Destino” objetiva enfrentar esse desafio, traduzindo conceitos financeiros em experiências vivas, significativas e pedagogicamente estruturadas, reforçando o papel do Crescer como agente que transforma a teoria em ações concretas.

São utilizados recursos artísticos, como apresentações teatrais, oficinas de artes interativas e workshops. Como estratégia de sustentabilidade pedagógica e disseminação do conhecimento, também serão distribuídas cartilhas educativas em formato físico e digital, garantindo acesso contínuo aos conteúdos e fortalecendo processos de aprendizagem que estimulam decisões financeiras mais conscientes.

Este é mais projeto próprio que fortalece o posicionamento do Crescer como especialista em fazer acontecer e consolida sua atuação na implementação de iniciativas de impacto social com estratégica, capacidade técnica e sistematização de saberes.

Ações desenvolvidas

  • Produção e circulação de espetáculo teatral
  • Apresentações gratuitas em escolas públicas
  • Oficinas educativas interativas para estudantes
  • Workshops formativos para profissionais da cultura
  • Distribuição de cartilhas físicas e digitais
  • Articulação institucional com escolas e agentes culturais locais

Objetivos esperados

  • Ampliação do acesso à educação financeira
  • Estímulo ao consumo consciente e ao planejamento financeiro
  • Fortalecimento da educação financeira como prática pedagógica transversal
  • Formação de profissionais da cultura
  • Contribuição para a redução das desigualdades sociais e educacionais
  • Alinhamento com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)

Nossos parceiros

Um Troco no Destino é um projeto próprio do Crescer, realizado por nós e pelo Ministério da Cultura, por meio da Lei Federal de Incentivo à Cultura – Lei Rouanet, com patrocínio do Nubank.

Logotipo Lei Rouanet de Incentivo a Projetos Culturais
Logotipo Nubank
Logotipo Ministério da Cultura do Governo Federal do Brasil

Visão Geral

local

São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS), Canoas (RS), Montenegro (RS), Salvador (BA), Recife (PE) e Fortaleza (CE)

Beneficiários

Crianças e adolescentes do Ensino Fundamental II e Ensino Médio de escolas públicas municipais e estaduais dos territórios atendidos. Profissionais da área cultural envolvidos no planejamento, execução do projeto e nos workshops formativos.

Período

2025 a 2026

Formato

Projeto com Lei de Incentivo (Rouanet)

Como atuamos

No Um troco no destino, o Crescer atua como idealizador e implementador do projeto, reforçando seu papel como especialista em fazer acontecer iniciativas educacionais de impacto. A partir da execução, o projeto se consolida como um verdadeiro laboratório de práticas, no qual experiências de campo são sistematizadas e transformadas em aprendizados, metodologias e recursos educacionais transformadores. Como projeto próprio incentivado, amplia o alcance e o impacto da atuação do Crescer, e, ao mesmo tempo, posiciona a instituição como fonte de inspiração, ao produzir e compartilhar conceitos, estratégias e referenciais que contribuem para a criação e o fortalecimento de outros projetos educacionais.

Nossos resultados

Por meio do Um troco no destino, o Crescer contribui para que estudantes desenvolvam e fortaleçam habilidades essenciais para sua atuação no mundo, promovendo cidadania, autonomia e consciência crítica. Além disso, a iniciativa colabora para o desenvolvimento de competências de jovens e adultos, apoiando processos de (re)inserção e permanência em condições de trabalho decente.

Com isso, queremos alcançar:

  • 28.000 crianças e jovens sensibilizados
  • 88 apresentações teatrais em escolas públicas
  • 80 oficinas interativas para estudantes
  • 8 workshops formativos para profissionais da área cultural, ampliando o impacto social da ação
  • 8 municípios brasileiros

ods

Ao longo do projeto Um Troco no Destino, trabalhamos os seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) que ajudam a traduzir grandes desafios globais em práticas educacionais possíveis.

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 01 - Erradicação da Pobreza

materiais educativos

Disponibilizamos gratuitamente os materiais educativos do projeto Um Troco no Destino para download, ampliando o acesso a conteúdos que fortalecem nossas práticas.

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Paloma D'Andrea

Gerente Administrativa, Gente e Cultura

Formada na área de exatas e com MBA em Gestão de Pessoas, atua no Instituto Crescer como Gerente Administrativa, de Gente e Cultura. Trabalha com a equipe, fazendo a gestão dos recursos, para que sejam aplicados de forma eficaz, contribuindo para que os projetos aconteçam com qualidade nas entregas e nos resultados.
Eclética em seu gosto musical, amante da boa comida e dos vinhos, ama viajar, conhecer novas pessoas e lugares, mas cultiva velhos amigos e adora estar com sua família e seus bichanos.

Nayara Romero

Gerente de Projetos, Comunicação e Tecnologias

Formada em Ciências Sociais, com certificação internacional em Gestão de Projetos Sociais, especialização em Educação Social e mestrado em Sociologia da Educação, atua desde 2003 em projetos sociais e educacionais.   

No Instituto Crescer, é gerente de Projetos, Comunicação e Tecnologias. Além de viajar, adora o vento e o pôr do sol, e arrisca registrar olhares cotidianos em fotografias não profissionais. 

Fábio Stefanini

Gerente de Relações Institucionais

Comunicador social com passagem por agências de publicidade, emissoras de TV, produtora multimídia e editora. Vem atuando no desenvolvimento de projetos educacionais desde 1998. Desenvolveu o primeiro portal educacional brasileiro nos idos do ano 2000 e posteriormente em 2001, a primeira universidade de formação de professores totalmente e-learning. Liderou o Prêmio Educador Inovador Microsoft de 2006 a 2012. No Instituto Crescer vem atuando no relacionamento com empresas, instituições e organizações com objetivo de ampliar o alcance e participação no terceiro setor. 

Acredita que a transformação do país só será possível por meio da melhoria da qualidade da educação, principalmente com professores mais preparados e processos de ensino e aprendizagem que foquem no desenvolvimento do ser humano de forma integral, levando em consideração as condições onde os estudantes estão inseridos e a personalização do currículo. 

Pai de duas meninas, apaixonado por esportes, joga futevôlei e no surf pegou sua maior onda no Havaí. Gosta de desafios e está sempre em busca de oportunidades para gerar novos projetos que impactem positivamente a sociedade. 

Luciana Allan

Diretora Executiva

Doutora em Educação pela USP, é diretora técnica do Instituto Crescer onde há mais de 20 anos lidera projetos nacionais e internacionais na área de educação. É idealizadora e líder do APEI-50 – Avaliação de Práticas Educacionais Inovadoras –, foi redatora dos PCNs em Ação, PCNs + Conceitos Estruturantes e, mais recentemente, da BNCC de Computação para o MEC. É articulista da Exame Online, autora dos livros Metodologias Ativas, Diálogos sobre gestão e Transformações da escola e do cenário educacional do Brasil.  

Também foi autora do curso Melhor Gestão, Melhor Ensino para a Secretaria de Estado de Educação de SP. Luciana ama inovar na Educação e acredita que todos somos responsáveis por repensá-la de forma a promover processos que façam mais sentido para os estudantes e os engajem em momentos de aprendizagem significativa. Colecionadora de lápis internacionais, ama viajar, jogar beach tênis e percorrer longos percursos com sua bicicleta.